STOP met geld verliezen: investeer in de gezondheid van je team!
Veel zaakvoerder vertrouwen op hoe hun personeel omgaat met gezondheid en zien centen vrijmaken om hen hierover te informeren als verliespost. De cijfers tonen nochtans iets anders aan…
Wat levert een gezondheidsprogramma van bHealthy op?
– Meta-analyse (Health Affairs, Harvard): voor elke €1 in bedrijfs-wellness €2,73 minder verzuimkosten en €3,27 minder medische kosten. Workplace wellness programs can generate savings – PubMed
– Systematische reviews/RCT’s: werkplek-interventies (incl. voeding) verlagen afwezigheid significant en verbeteren productiviteit/presenteïsme. The effectiveness of workplace nutrition and physical activity interventions in improving productivity, work performance and workability: a systematic review – PMC
– Grote bedrijfsdata (RAND/PepsiCo): 29% minder hospitalisaties en €-equivalent van $136 p.p./maand lagere zorgkosten in ziekte-management, waar voeding & leefstijl coaching een rol spelen. Managing Manifest Diseases, But Not Health Risks, Saved PepsiCo Money Over Seven Years | Health Affairs + Workplace Wellness Programs Can Cut Chronic Illness Costs; Savings for Lifestyle Improvements Are Smaller | RAND + PepsiCo’s workplace wellness program fails the bottom line – study | Reuters
– Recente overzichtsstudie (2025): bedrijven verlaagden ziekte-kosten na implementatie van gezondheids- en voedingsprogramma’s; meerdere reviews rapporteren 25–30% minder verzuim binnen 4 jaar (bandbreedte, programma-afhankelijk). Frontiers | A review of the business case for workforce nutrition initiatives
Waarom bHealthy zich initieel op voeding focust.
Reviews van werkplek-voedings- en bewegingsinterventies tonen meetbare daling in afwezigheid en toename werkprestatie; voeding verbetert o.a. energieniveau, slaap, stemming en cardiometabole markers (LDL/HDL). The effectiveness of workplace nutrition and physical activity interventions in improving productivity, work performance and workability: a systematic review – PMC + Effects of the nutritional interventions in improving employee’s cardiometabolic risk factors in the workplace: A systematic review – ScienceDirect + A Worksite Nutrition Intervention is Effective at Improving Employee Well-Being: A Pilot Study – PMC
Snel rekensommetje voor zaakvoerders
Huidige kost: €1.528/werknemer/jaar. Stel dat een bescheiden 5–15% reductie in afwezigheidskosten haalbaar is met 1 jaarlijkse voedingsinterventie + follow-ups op vraag:
100 werknemers ⇒ basis €152.800/jaar.
* 5% minder = €7.640 besparing/jaar
* 10% minder = €15.280/jaar
* 15% minder = €22.920/jaar
ONDERNEEM NU!
Klaar om te BESPAREN én je PERSONEEL GEZOND te maken? Mail ons op info@supremehealthsupport.com
Dit is de koptekst
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Nog geen reacties, voeg er een toe!